O objetivo desse projeto era desenvolver o design de um software de gestão de RH focado em otimizar a experiência de gestores e colaboradores.
Objetivo
Desenvolver uma plataforma intuitiva e eficiente para gestão de Recursos Humanos, simplificando processos como recrutamento, onboarding, folha de pagamento e avaliação de desempenho.
Abordagem e Ferramentas
Benchmarking: Análise de concorrentes e soluções existentes para identificar melhores práticas e oportunidades de diferenciação.
Arquitetura da Informação: Organização hierárquica de conteúdos e funcionalidades, garantindo navegação lógica e fácil acesso a informações críticas.
Design Responsivo: Adaptação da interface para diferentes dispositivos (desktop, tablet e mobile), assegurando usabilidade consistente.
Processo
Wireframes e Protótipos: Validação de fluxos e interações antes do desenvolvimento.
Design System: Criação de componentes reutilizáveis (Atomic Design) para manter consistência visual e funcional.
Resultado
Uma solução centrada no usuário, com:
Fluxos otimizados para tarefas repetitivas.
Dashboard personalizável para diferentes perfis (gestores, candidatos, funcionários).
Acessibilidade e clareza como prioridades.
Impacto: Redução de tempo em processos administrativos e maior satisfação dos usuários finais.
